河北省人力资源和社会保障厅主办

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  • 河北省人力资源和社会保障厅政府信息公开实施办法
  • 第一章  总则
  • 第一条为保障公民、法人和其他组织依法获取我省人力资源社会保障方面的政府信息,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《河北省实施<中华人民共和国政府信息公开条例>办法》等规定,制定本办法。
  • 第二条本办法所称人力资源社会保障厅政府信息,是指厅机关或者受厅机关委托管理公共事务的事业单位,在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录或者保存的信息。
  • 第三条人力资源社会保障厅政府信息公开,按照公开是常态、不公开是例外的要求,遵循公平、公正、便民、及时原则,坚持统一领导、分工负责、依法实施。
  • 第四条厅政务公开工作领导小组组织领导厅政府信息公开工作,研究解决工作中的重大问题。厅政务公开工作领导小组办公室(设在政务服务管理处)负责厅政府信息公开的制度建设、组织实施和日常管理工作。厅属各单位负责职责范围内的政府信息公开工作。办公室(宣传办)负责新闻发布会的组织实施和网站管理。基金财务处负责对首次发布的本部门主要统计数据进行审核。
  • 第五条厅政务公开工作领导小组办公室的具体职责:
  • (一)制定政府信息公开的总体规划和各项规章制度,并组织实施;
  • (二)组织编制政府信息公开指南、公开目录和年度工作报告;
  • (三)协调厅属各单位政府信息公开工作;
  • (四)协调处理公民、法人和其他组织提出的信息公开申请事项,对政府信息公开申请受理窗口的业务进行指导;
  • (五)负责向省政府办公厅报送政府信息公开相关材料;负责向省档案局和省图书馆移交政府信息公开相关资料;
  • (六)建立政府信息公开工作档案;
  • (七)承办厅政务公开领导小组交办的其他工作。
  • 第六条厅属各单位是政府信息公开的主体,具体职责是:
  • (一)对本单位制作或获取的政府信息及时提出是否公开以及公开方式和范围的意见;
  • (二)具体承办本单位政府信息公开事宜;
  • (三)负责起草涉及本单位职责的依申请公开答复建议;
  • (四)维护、更新本单位职责范围内在厅门户网站公开的政府信息;
  • (五)参与编制政府信息公开指南、公开目录和年度工作报告,负责本单位政府信息登记汇总工作;
  • (六)对拟公开的涉及本单位职能的政府信息提出保密审查意见;
  • (七)关注本单位公开政府信息的社会反映并及时提出应对建议;
  • (八)根据要求对保密期限已满公文和无密级未公开公文进行可否公开的审查;
  • (九)承办厅政务公开领导小组交办的其他工作。
  • 第七条厅属各单位应当根据职能,及时准确公开政府信息。如公开信息涉及其他单位的,应进行沟通协调,经对方确认后方可发布。如发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假信息或者不完整信息的,应当按照有关程序,根据职责分工,及时发布准确信息予以澄清。
  • 第八条建立政府信息公开联系人制度,厅属各单位确定一名工作人员,负责本单位信息公开组织协调工作。建立政府信息发布登记制度,厅属各单位每月25日前将当月发布文件及解读材料(一式5份)及电子版,交由厅政务公开领导小组办公室登记备案。
  • 第二章  公开范围
  • 第九条对符合下列基本要求之一的政府信息,厅属各单位应当主动公开:
  • (一)涉及公民、法人或者其他组织切身利益的;
  • (二)需要社会公众广泛知晓或者参与的;
  • (三)反映厅机构设置、职能、办事程序等情况的;
  • (四)其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。
  • 第十条厅属各单位应当依照本办法第九条的规定,在职责范围内确定主动公开的政府信息内容。重点公开下列信息:
  • (一)人力资源社会保障方面的地方性法规、政府规章和规范性文件;
  • (二)人力资源社会保障事业发展规划及相关政策;
  • (三)行政权力清单、行政责任清单和监管清单等行政职权目录以及行政管理服务事项的设立依据、受理条件、办理程序、时限等情况;
  • (四)行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法案件办理进度、结果;
  • (五)厅行政事业性收费的项目、依据、标准;
  • (六)省直机关公务员考试录用计划、职位及资格条件;省直事业单位招聘工作人员计划、岗位及资格条件;
  • (七)省部级以上劳动模范、先进工作者和先进集体表彰情况;
  • (八)其他应主动公开的厅政府信息。
  • 第十一条不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。但是,经权利人同意公开或者厅政务公开工作领导小组认为不公开可能对公共利益造成重大影响的有关商业秘密、个人隐私的政府信息,可予以公开,并由厅政务公开工作领导小组办公室将决定公开的政府信息内容和理由书面通知第三方。
  • 厅属各单位在日常工作中制作的内部管理信息以及处于讨论、研究或者审查中的过程性信息(公开征求意见的规章、文件草案除外),一般不对外公开。
  • 第十二条除主动公开的政府信息外,公民、法人和其他组织可根据规定和需要,通过信函、传真等形式分别向厅机关和省公务员局、省社会保险事业管理局申请获取政府信息。政府信息依申请公开的程序和办理另行规定。
  • 第三章  公开的主体、方式和程序
  • 第十三条根据政府信息的特点,采取以下一种或几种方式予以公开:
  • (一)省政府门户网站(http://www.hebei.gov.cn/);
  • (二)厅门户网站(http://www.hbrsw.gov.cn);
  • (三)厅主办《河北省人力资源和社会保障》刊物及其他新闻媒体;
  • (四)新闻发布会;
  • (五)厅政务服务中心办事大厅和省社会保险事业管理局办事大厅窗口、政务(政府信息)公告栏、电子屏幕;
  • (六)12333电话咨询服务热线;
  • (七)其他便于公众知晓的方式。
  • 第十四条厅属各单位制作的政府信息,由制作该信息单位负责公开。厅属各单位从公民、法人或者其他组织获取的政府信息,由保存该政府信息的单位负责公开。因机构改革不再保留单位的政府信息公开工作,由继续履行其职能单位负责。法律、法规对政府信息公开的权限另有规定的,从其规定。
  • 第十五条厅属各单位应当把政府信息公开范围和方式,纳入业务流程进行管理,通过公文运转程序进行逐级审查,报厅领导审定后,及时将属于主动公开范围的政府信息通过适当的方式予以公开。
  • 第十六条属于主动公开范围的厅政府信息,应当自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。法律法规对政府信息公开的期限另有规定的,从其规定。
  • 第四章  保密审查
  • 第十七条办公室负责厅本级政府信息公开保密审查和风险评估的组织管理。厅属各单位主要负责人,是本单位政府信息公开工作保密审查和风险评估的责任人。
  • 第十八条主动公开和依申请公开的政府信息,均列入保密审查和风险评估的范围。
  • 第十九条坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则。厅属各单位应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规和“国家秘密及其密级具体范围”的有关规定,对拟公开的政府信息是否涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等进行审查,提出保密审查的意见,按厅公文处理办法的规定办理;正式发布政府信息时,发布单位应对保密审查程序的完整性、公开范围的适应性和公开内容的准确性进行确认。
  • 第二十条拟公开政府信息中,对以下内容重点进行保密审查和风险评估:
  • (一)重大决策事项;
  • (二)重要会议、专题会议纪要,发言录音整理的文字材料;
  • (三)月度、季度、年度等统计数据报表;
  • (四)行政执法案件结果;
  • (五)行政复议决定书。
  • 第二十一条对拟公开的一般性政府信息,由提供单位进行保密审查和风险评估,经办公室审核后,报分管厅领导批准后予以公开。
  • 对涉及公民、法人和其他组织的重大利益,或者公开后可能引起重大社会影响的重要政府信息,除履行以上程序外,需报厅务会或厅党组会进行保密审查和风险评估后,由办公室予以公开。
  • 第二十二条厅政务公开工作领导小组不能确定是否可以公开的,应当依照法律、法规和国家相关规定报有关主管部门或上级保密部门确定。
  • 第五章  监督和保障
  • 第二十三条厅政务公开工作领导小组负责对政府信息公开的实施情况进行监督。内容包括:
  • (一)应当主动向社会公开的政府信息是否及时公开;
  • (二)是否依法受理公民、法人或者其他组织获取厅政府信息的申请,并在规定时限内答复;
  • (三)是否提供虚假信息,泄漏国家秘密、工作秘密或者侵犯个人隐私等问题;
  • (四)公众对厅政府信息公开情况的反映。
  • 第二十四条厅属各单位政府信息公开工作纳入年度考核范围,重点考核公开工作、载体建设等情况。
  • 第二十五条政府信息公开工作实行责任追究制度,对违反有关制度规定的厅属各单位及其工作人员,按规定追究责任。
  • 第二十六条每年3月31日前在厅门户网站和省政府门户网站公布厅政府信息公开工作年度报告。主要包括下列内容:
  • (一)主动公开政府信息的情况;
  • (二)依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况;
  • (三)政府信息公开的收费及减免情况;
  • (四)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况;
  • (五)政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况;
  • (六) 其他需要报告的事项。
  • 第六章  附则
  • 第二十七条省公务员局、省社会保险事业管理局及受厅机关委托管理公共事务的事业单位公开政府信息工作,适用本办法。
  • 第二十八条本办法自公布之日起实施,2010年5月5日《关于印发政府信息公开工作相关制度的通知》(冀人社字〔2010〕134号)同时废止。
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